TOGAF-Phase F: Unterschied zwischen den Versionen
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:In Phase F geht es nach TOGAF im Prinzip darum, die Umsetzung der ausgewählten Lösung aus Phase E zu planen. Geht es um eine IT-Lösung, dann muss diese von einem Softwareunternehmen beschafft und implementiert werden. D.h. man muss einen Vertrag mit dem Softwareanbieter schließen und ein Projekt aufsetzen zur Implementierung der Software. Handelt es sich nicht um Software, sondern z.B. um Personal, muss man sich in dieser Phase u.a. überlegen, wann wieviele neue Stellen geschaffen werden oder welche Qualitfikationen die neuen Mitarbeiter haben sollen. Evtl. muss auch hier ein Vertrag mit einem externen "Lieferanten" (HR-Spezialist) abgeschlossen werden. | :In Phase F geht es nach TOGAF im Prinzip darum, die Umsetzung der ausgewählten Lösung aus Phase E zu planen. Geht es um eine IT-Lösung, dann muss diese von einem Softwareunternehmen beschafft und implementiert werden. D.h. man muss einen Vertrag mit dem Softwareanbieter schließen und ein Projekt aufsetzen zur Implementierung der Software. Handelt es sich nicht um Software, sondern z.B. um Personal, muss man sich in dieser Phase u.a. überlegen, wann wieviele neue Stellen geschaffen werden oder welche Qualitfikationen die neuen Mitarbeiter haben sollen. Evtl. muss auch hier ein Vertrag mit einem externen "Lieferanten" (HR-Spezialist) abgeschlossen werden. | ||
:Bestandteil des Vertrtags sollte u.a. sein, dass die neue Lösung konform zu den Architekturprinzipien ist. | :Bestandteil des Vertrtags sollte u.a. sein, dass die neue Lösung konform zu den Architekturprinzipien ist. | ||
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| Bestätigung von Management-Interaktion für den Implementierungs- und Migrationsplan | | Bestätigung von Management-Interaktion für den Implementierungs- und Migrationsplan | ||
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| Zuweisung eines Geschäftswerts zu jedem Arbeitspaket | | Zuweisung eines Geschäftswerts zu jedem Arbeitspaket | ||
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| Schätzung der Ressourcenanforderungen, Projektzeiten und Verfügbarkeit / Lieferwagen | | Schätzung der Ressourcenanforderungen, Projektzeiten und Verfügbarkeit / Lieferwagen | ||
| [[Schätzung_der_Ressourcenanforderungen,_Projektzeiten_und_Verfügbarkeit_/_Lieferwagen|Schätzung der Ressourcenanforderungen, Projektzeiten und Verfügbarkeit / Lieferwagen]] | | [[Schätzung_der_Ressourcenanforderungen,_Projektzeiten_und_Verfügbarkeit_/_Lieferwagen|Schätzung der Ressourcenanforderungen, Projektzeiten und Verfügbarkeit / Lieferwagen]] | ||
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| Priorisierung der Migrationsprojekte durch die Durchführung einer Kosten- / Nutzenbeurteilung und Risikobewertung | | Priorisierung der Migrationsprojekte durch die Durchführung einer Kosten- / Nutzenbeurteilung und Risikobewertung | ||
| [[Priorisierung_der_Migrationsprojekte_durch_die_Durchführung_einer_Kosten-_/_Nutzenbeurteilung_und_Risikobewertung|Priorisierung der Migrationsprojekte durch die Durchführung einer Kosten- / Nutzenbeurteilung und Risikobewertung]] | | [[Priorisierung_der_Migrationsprojekte_durch_die_Durchführung_einer_Kosten-_/_Nutzenbeurteilung_und_Risikobewertung|Priorisierung der Migrationsprojekte durch die Durchführung einer Kosten- / Nutzenbeurteilung und Risikobewertung]] | ||
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| Erzeugung von einem Implementierungs- und Migrationsplan | | Erzeugung von einem Implementierungs- und Migrationsplan | ||
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| Vervollständigung des Architekturentwicklungszyklus und der Unterrichtsstunden | | Vervollständigung des Architekturentwicklungszyklus und der Unterrichtsstunden | ||
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Aktuelle Version vom 27. November 2017, 11:03 Uhr
Phase F – Migrationsplanung
- TOGAF
- In Phase F geht es nach TOGAF im Prinzip darum, die Umsetzung der ausgewählten Lösung aus Phase E zu planen. Geht es um eine IT-Lösung, dann muss diese von einem Softwareunternehmen beschafft und implementiert werden. D.h. man muss einen Vertrag mit dem Softwareanbieter schließen und ein Projekt aufsetzen zur Implementierung der Software. Handelt es sich nicht um Software, sondern z.B. um Personal, muss man sich in dieser Phase u.a. überlegen, wann wieviele neue Stellen geschaffen werden oder welche Qualitfikationen die neuen Mitarbeiter haben sollen. Evtl. muss auch hier ein Vertrag mit einem externen "Lieferanten" (HR-Spezialist) abgeschlossen werden.
- Bestandteil des Vertrtags sollte u.a. sein, dass die neue Lösung konform zu den Architekturprinzipien ist.
- IVS-Rahmenarchitektur
- Die Phase F beschreibt ....
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