Formulierung der Implementierungs- und Migrationsstrategie

Einleitung

Erstellen Sie eine umfassende Implementierungs- und Migrationsstrategie, die die Implementierung der Zielarchitektur leitet und alle Übergangsarchitekturen strukturiert. Die erste Aktivität besteht darin, einen strategischen Gesamtansatz für die Umsetzung der Lösungen und / oder Ausnutzungsmöglichkeiten zu ermitteln. Es gibt drei grundlegende Ansätze wie folgt:     

• Greenfield: Eine völlig neue Umsetzung.     
• Revolutionär: Eine radikale Änderung (d.h. einschalten, ausschalten).     
• Evolutionär: Eine Konvergenzstrategie, wie z. B. Parallellauf oder ein stufenweiser Ansatz zur Einführung neuer Fähigkeiten.

Als nächstes bestimmen Sie einen Ansatz für die gesamte strategische Richtung, die die in der konsolidierten Lücken-, Lösungs- und Abhängigkeitsmatrix identifizierten Risiken adressieren und abschwächen wird. Die gängigsten Implementierungsmethoden sind:     

• Schneller Gewinn (Schnappschüsse)     
• Erreichbare Ziele    
• Wertschöpfungskette

Diese Ansätze und die identifizierten Abhängigkeiten sollen die Grundlage für die Erstellung der Arbeitspakete bilden. Diese Tätigkeit endet mit einer Einigung über die Implementierungs- und Migrationsstrategie für das Unternehmen.